在這幾十年來，國內(nèi)塑料模具行業(yè)迅猛發(fā)展，對人才的渴求和要求也越來越高。但國內(nèi)還是沒法解決這棘手問題，成了中國模具行業(yè)發(fā)展的主要障礙。

　　據(jù)了解，沿海地區(qū)模具產(chǎn)地，都出現(xiàn)不同程度的招不到人。為了吸引人才，很多地方模具企業(yè)甚至跨區(qū)域跨省市招聘的現(xiàn)象。3種人才組成了模具行業(yè)。“金領(lǐng)層”人員精通模具設(shè)計軟件和模具結(jié)構(gòu)知識，在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗這種人很適合擔(dān)任各企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)主管。“灰領(lǐng)層”是指在在崗位上專門設(shè)計與加工模具的人員，這類人員在企業(yè)模具技術(shù)崗位中占15%。“藍(lán)領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上負(fù)責(zé)模具的具體操作及日常維護(hù)工作的技術(shù)員工，在企業(yè)崗位中占75%，是目前需求量較大的。這已經(jīng)成為國內(nèi)模具產(chǎn)業(yè)其中一個主要障礙，加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)是模具業(yè)迫在眉睫的大事。